Match the following:
List-I (Developers) List-II (Ideas)
(A) Smith 1. Groups within Organisations
(B) Likert, R. 2. New Patterns of Management
(C) Davis 3. Personnel
(D) Nicholas, Ralph G. 4. Listening is good Business
5. Directing
A. | (A) (B) (C) (D) 3 1 4 2 |
B. | (A) (B) (C) (D) 1 2 3 4 |
C. | (A) (B) (C) (D) 1 3 2 4 |
D. | (A) (B) (C) (D) 5 1 4 2 |
Option: B Explanation : Click on Discuss to view users comments. |
Match the following:
List-I (Personality Types) List-II (Examples/Players
(A) Sensation feelers 1. Store keepers
(B) Intuitive feelers 2. Co-ordination
(C) Intuitive thinkers 3. University Teachers
(D) Sensation thinkers 4. Editors
A. | (A) (B) (C) (D) 4 3 1 2 |
B. | (A) (B) (C) (D) 1 2 3 4 |
C. | (A) (B) (C) (D) 3 1 2 4 |
D. | (A) (B) (C) (D) 4 1 3 2 |
Option: C Explanation : Click on Discuss to view users comments. |
Match the following:
List-I (Motivation) List-II (Factors)
(A) Motivational Factors 1. Advancement
(B) Hygiene Factors 2. Salary
(C) Self Actualisation 3. Self esteem
(D) Physiological Needs 4. Potential
5. Food
A. | (A) (B) (C) (D) 3 1 4 2 |
B. | (A) (B) (C) (D) 1 2 3 4 |
C. | (A) (B) (C) (D) 1 2 4 5 |
D. | (A) (B) (C) (D) 4 1 3 2 |
Option: C Explanation : Click on Discuss to view users comments. |
Match the following:
List-I (Organisational Behaviour Theory) List-II (Developers)
(A) Comparative theory 1. Arnest Del
(B) System theory 2. Bernard
(C) Decision theory 3. Herbert Siamon
(D) Fusion process theory 4. Backkey and Kricks
5. C. L. Lev
A. | (A) (B) (C) (D) 1 2 3 4 |
B. | (A) (B) (C) (D) 1 4 3 2 |
C. | (A) (B) (C) (D) 3 1 4 2 |
D. | (A) (B) (C) (D) 3 4 2 1 |
Option: A Explanation : Click on Discuss to view users comments. |
Match the following:
List-I (Contribution in Organisation Behaviour) List-II (Year)
(A) X and Y theory 1. 1960
(B) Resource possibility 2. 1978
(C) Z theory 3. 1981
(D) Work and Motivation 4. 1964
A. | (A) (B) (C) (D) 4 1 2 3 |
B. | (A) (B) (C) (D) 3 1 4 2 |
C. | (A) (B) (C) (D) 1 2 3 4 |
D. | (A) (B) (C) (D) 1 3 2 4 |
Option: C Explanation : Click on Discuss to view users comments. |